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商业银行讲师授课见证
摆脱内耗:职业倦怠期的团队管理破局之道
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中层管理
作为管理者,你是否发现团队成员渐渐没了往日的活力:开会时沉默寡言,分配任务时推诿拖延,甚至有人频繁请假、萌生离职念头?这些信号,都在提醒你:团队可能正陷入职业倦怠
自我认知+正向思维:解锁职场沟通与管理的底层密码
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职场中,沟通不畅、管理低效的问题层出不穷:团队成员各自为政,跨部门协作矛盾重重,管理者与下属之间隔着一道“心墙”……这些问题的根源,往往藏在自我认知的缺失与思维模
以机制革新为翼,激活建筑团队执行效能
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刘上老师指出,“符合人性的运营机制是执行力的发动机”,唯有通过组织、流程、技术的三维革新,才能让团队执行从“低效内耗”走向“高效协同”。 组织重构是激活执行力的基础
性格魅力:领导力的隐形护城河
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在管理领域,人们常聚焦于战略制定、目标拆解等显性能力,却容易忽略性格魅力这一领导力的隐形护城河。刘上老师在课程中反复强调:真正的领导力,从来不是靠权力的压制,而是
以自我认知为基,以通透思维赋能职场进阶
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自我认知是人生前行的根基,更是职场人突破成长瓶颈的关键,刘上老师的课程中,始终将自我认知与思维提升作为个人成长、职场精进的核心逻辑,帮无数人看清自我、理顺思维,在
贺州移动《服务精进,化诉为机——营业厅服务质量提升培训》林瑜老师-2025
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2025年11月份林瑜老师为贺州移动营业厅人员提供主题为《服务精进,化诉为机——营业厅服务质量提升培训》的内训课程。 课程从营业人员是否每一次对客服务都能令客户满
广战神特训营:一场将知识淬炼为本能的深度战役实录
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一、核心定位:定义纪元的思想主权者 彭小东导师是“心智产权”(Mind Property Rights)这一商业哲学范式的唯一创立者,同时也是该范式的首席架构师。截
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