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李悦敏
研发项目管理
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研发项目培训课程
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肖伟亚
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全面实战训练(2011年升级版)
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课程内容:系统
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《员工有效激励与实用绩效管理精髓、案例》课程大纲 柳丽惠 培训形式:游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长:1天 课程大纲: 第一部分:
《四大重点客群的“锚定”与深耕经营》
银行
重点客群
授课方式:结构性知识介绍和典型案例分析、研习 课程大纲 ——第一部分 客群的细分及差异化营销—— 一、零售业务发展现状探析 1. 零售业务经营过程中直面压力 2.
《内训课程速成:快速打造实用、有效的企业内训课程》
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第一章 分析问题-找定位 1.课题的选择 (1)选题三要 (2)如何取好课程标题 教学活动:课程命名PK赛 2.学员的分析 (1)学员画像 (2)需求调研 教学活
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第一讲:新零售时代背景下的营销模式创新 一、银行转型四大趋势 1. 互联网化 2. 开放账户 3. 场景营销 4. 数据营销 二、传统营销行为VS新零售营销行为
领导力的本质,是带着一群人走得更远?
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在职场的惊涛骇浪中航行,领导者的每一个决策、每一次沟通都关乎团队能否行稳致远。有人说,领导力的本质,是带着一群人走得更远。但这条远路并不好走,而情商,正是照亮前路
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